Übersetzungen von Mitarbeiterkommunikation

ES ZÄHLEN DIE INNEREN WERTE – AUCH IN DER UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION

Doch die interne Kommunikation eines Unternehmens kann nur dann nach außen strahlen, wenn sie Engagement fördert und Vertrauen schafft.

Sensibel & zielgruppenorientiert

Gerade in multinationalen Konzernen ist die Kommunikation zwischen dem Headquarter und den Ländergesellschaften von entscheidender Bedeutung. Auch heikle Themen müssen sensibel kommuniziert werden, am besten in der jeweiligen Muttersprache der Angestellten. Eine unpassende, unreflektierte Wortwahl kann für Verunsicherung unter den Mitarbeitern sorgen. Unsere muttersprachlichen Fachübersetzer kennen die sprachlichen Nuancen ihrer Zielkultur und beugen so Missverständnissen vor.

Effektiv & zeitoptimiert

Zudem sollten die Mitarbeiter eines Konzerns möglichst gleichzeitig über wichtige Entscheidungen informiert werden – eine Herausforderung für Unternehmen, die in vielen verschiedenen Ländern tätig sind. Dank unserer professionellen Agenturstruktur und einem Kontingent festangestellter Übersetzer können wir Ihre Mitarbeiterkommunikation parallel und zeitnah übersetzen.

Konsistent & sprachlich aus einem Guss

Eine einheitliche Terminologie in der internen und externen Kommunikation ist für multinationale Konzerne eine besondere Herausforderung – aber auch extrem wichtig! Sie schafft Identifikation und Wiedererkennungswert, denn eine einheitliche Corporate Language ist Teil einer Marke. Wir sind Experten in der Erstellung von Terminologiedatenbanken – und selbstverständlich in ihrer Verwendung! Gerne unterstützen wir Ihr Unternehmen und übersetzen Ihre Mitarbeiterkommunikation konsistent nach Ihrer Corporate Language.

Ihre Vorteile bei LENNON